ENAIRE dejó de realizar procesos selectivos allá por el 2010, y los retomó en 2015 bajó mucha presión de renovar la plantilla, salió a la luz un informe en el que se vió que la edad media de la plantilla era de 50 años, así que te puedes imaginar la necesidad que tiene la empresa de contratar controladores.
Por ello la empresa se comprometió a sacar una cantidad de plazas cada año en los próximos años, no se sabe bien hasta cuando. Aunque circulan por los foros estos datos:
| 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
| Plazas Teóricas | 45 | 61 | 130 | 134 | 145 | 147 | 100 | 78 | 74 | 65 | 58 |
| Plazas Reales | 45 | 61 | 130 | 137 | 65 |
Lo cierto es que el 2015 a 2018 salieron entorno a 380 plazas cada año entre las de reposición de jubilaciones y las de nueva creación. En 2019 hay aseguradas 65 plazas y unas 90 están en el aire, aunque ya es casi seguro que no entrarán para esta convocatoria.